Cursos subvencionados para empleados

PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN (PIF)

El actual sistema de Formación Continua según RD 395/2007, dispone que todos los asalariados de una empresa que coticen a la Formación Profesional tengan a su disposición hasta 200h de formación por año, siendo imprescindible la autorización de la empresa.

La formación a la cual se refieren los Permisos Individuales de formación debe estar reconocida mediante una titulación oficial, siendo el caso por ejemplo de los cursos del CAP y el ADR.

El cálculo del importe a bonificar depende de las condiciones salariales del trabajador así como de su convenio laboral.

Cada empresa dispone de una cantidad máxima para la financiación de los PIF, y es la misma empresa la encargada de bonificar la formación en los pagos mensuales a la Seguridad Social.

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